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四(si)川興順勞務代理有限公司
關于招聘(pin)瀘(lu)州市城(cheng)市綜(zong)合管理服務指揮中心(xin)
勞務派遣人員的公告
瀘州市城市綜(zong)合管理(li)服務指揮中心是瀘州市城市管理(li)行(xing)政執(zhi)法(fa)局下屬單位，因工作需要，由四川興順(shun)勞務代理有限公司(si)面向社會公開招聘勞務派遣工(gong)作人員2名至瀘州市城市綜(zong)合管(guan)理(li)服(fu)務指揮中(zhong)心(xin)工作，現將(jiang)有(you)關(guan)事項(xiang)公告(gao)如下。
一(yi)、招(zhao)聘方式
面向社會公開招聘。
二(er)、招聘名(ming)額(e)
本次計劃公(gong)開(kai)招聘勞務派(pai)遣人員(yuan)共2名，詳見《四川興順勞務代(dai)理有(you)限公司2024年(nian)公開招(zhao)聘勞務派遣人(ren)員崗(gang)位(wei)表(biao)》（附件1)。
三、招聘條(tiao)件
（一）基本條件(jian)
1.擁(yong)護中國共產黨的領導，具有良(liang)好的政治素質(zhi)和思想品德，遵紀守法，誠實(shi)守信，廉潔自律。
2.具有較強(qiang)的事(shi)業心(xin)和(he)責(ze)任感，創新意(yi)識(shi)、協作意(yi)識(shi)、團(tuan)隊意(yi)識(shi)強(qiang)。
3.具有(you)良好的(de)心理(li)素質和正常履行職(zhi)責的(de)身(shen)體條件。
4.遵(zun)紀(ji)守法、身(shen)心(xin)健康，具有良好的職業操守，工作(zuo)認真、細(xi)致、責任(ren)心(xin)強(qiang)，服(fu)從工作(zuo)安排。
5.具有下(xia)列情形之(zhi)一的，不得報考(kao)：
（1）涉嫌違(wei)法違(wei)紀(ji)正(zheng)在接受審查，尚(shang)未作出結論的(de)。
（2）人民法院通過司法程序認(ren)定的失信(xin)被執行人或有較為嚴重(zhong)的不良信(xin)用記錄的人員。
（3）法律、法規規定不得聘用的其他情形。
（二）崗位條件
具體崗位條件(jian)詳(xiang)見《四川(chuan)興順勞(lao)務代理有限公司2024年公(gong)開(kai)招(zhao)聘勞(lao)務派(pai)遣(qian)人員崗(gang)位表》（附件(jian)1)。
四(si)、報(bao)名時間及地點
（一） 報名時間：2024年8月16日至8月22日(ri)（8:30-11：30，14:30-17:00）。
（二）報名地點：四川興順(shun)勞務代理(li)有限公(gong)司市場部（瀘州市江陽區(qu)怡景路1號1幢二層13號(hao)），聯(lian)系人(ren)：唐剛，聯系電話：0830-3124440，郵箱：2663677752@qq.com。
（三）報名材料：本人身份證、學歷證書、獲獎證書原件和復印(yin)件各1份、《應(ying)聘人(ren)員登記表(biao)》（附件2)；本人近期二寸正面免冠彩色照片2張。
五、招聘(pin)程序
此次招聘工作(zuo)由四川興順(shun)勞務(wu)代(dai)理有限公司負責，具體招聘程(cheng)序(xu)：
（一）資格審查。依據資格條(tiao)件對報名人(ren)選進行(xing)資格審查，經審查符合條(tiao)件人(ren)員進入考試。
（二）考(kao)試
1.綜合管理(li)崗采用筆試和面試相結合的(de)方式，先(xian)筆試后面試，筆試成(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)績總分均為100分。考試(shi)總成績按滿(man)分100分計算，筆試成績占50%，面試成績(ji)占50%。依據筆試成績，按崗位擬招聘人數與參考人數1:2的比例(li)從(cong)高到低依次確定參加面(mian)試人員，最(zui)后一(yi)名成績并(bing)列的一(yi)并(bing)確定進(jin)入面試(shi)，未達(da)到1:2的比例全(quan)部進入面試。筆試(shi)、面試時間(jian)、地點(dian)另(ling)行通知。
（三）體檢及考察。按照考試總成績由(you)高到(dao)低等額確定體檢人員，由(you)本人自行到(dao)四(si)川興順(shun)勞務代理有限公司指定體檢(jian)機構（體檢(jian)機構另(ling)行(xing)通知(zhi)）進行體檢(jian)并(bing)(bing)提(ti)交(jiao)報告。體(ti)檢所產生的(de)一切費用(yong)(yong)均由應(ying)聘人員(yuan)承擔。對(dui)體(ti)檢合格(ge)的(de)人員(yuan)進行(xing)全面考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)，考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)內容主要包括應(ying)聘人員(yuan)的(de)政治思(si)想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和(he)工作表現、遵紀守法、廉潔(jie)自(zi)律、社會關系、失信被執行(xing)情(qing)況，以(yi)及是否需要回避(bi)等方(fang)面的(de)情(qing)況，并(bing)(bing)復核是否符合報名資(zi)格(ge)條(tiao)件，作出考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)合格(ge)與否的(de)結論。對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)發現不(bu)符合要求、反映較差以(yi)及有嚴重精(jing)神(shen)疾病(bing)的(de)，可以(yi)暫(zan)緩直至取(qu)消(xiao)聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。體(ti)檢合格(ge)后(hou)，確定為考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)，經考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)不(bu)符合招(zhao)聘條(tiao)件的(de)，不(bu)予聘用(yong)(yong)。
（四）遞補。在體(ti)檢、考察階段(duan)有不(bu)符合聘用情(qing)形的、擬(ni)聘人選放棄錄(lu)用的、未在規定的報(bao)到時間(jian)內報(bao)到的，經用工單(dan)位研究，可從符合招(zhao)聘條件的(de)考生(sheng)中按(an)考試總成績從高到低依次(ci)遞補。
（六）聘用。首次聘用(yong)的人員試(shi)用(yong)期為1個(ge)月，試用(yong)期滿(man)由用(yong)工單位對其(qi)進行考核，經考核合(he)格的(de)，正式聘(pin)用(yong)；考核不合(he)格的(de)，不予聘(pin)用(yong)。
（七）聘用方式。聘用人員與四(si)川(chuan)興順勞務代理有(you)限(xian)公司簽(qian)訂勞(lao)動合(he)同，派(pai)遣(qian)到(dao)瀘州(zhou)市(shi)城市(shi)綜合管理服(fu)務指揮(hui)中心工作。
六、其他
（一）本次擬招聘人員用(yong)工形式為勞務(wu)派遣，薪酬待遇按相關規定(ding)執(zhi)行，含基本工資、績效(xiao)工資，并購買四險一金等(deng)，同時(shi)按有關規(gui)定(ding)(ding)享(xiang)受國家法定(ding)(ding)節假(jia)日、婚假(jia)、產假(jia)和帶薪年休假(jia)、工會等福利待遇(yu)。
附件: 1.四川興順勞務代理有限公司2024年公開招聘勞務派遣人員崗位表
2.應聘人員登記表
四川(chuan)興順勞務代理有限公司
2024年(nian)8月13日
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